李昌平：为富士康工人哭，为中国哭/漠视今天的“生不如死”，必有明天的“拼死一搏”

李昌平：为富士康工人哭，为中国哭/漠视今天的“生不如死”，必有明天的“拼死一搏”
来源: wagerban 于 10-05-29 00:12:39 [档案] [博客] [旧帖] [转至博客] [给我悄悄话]






从2010年1月 23 日到的5月 21日，不到四个月时间，富士康工人有了“十连跳”。“十连跳”，十个生命，震惊了全世界！5月25日，富士康工人又有了“十一跳”。连富士康的“客户”苹果公司也觉得不能再熟视无睹了，并准备派出调查团前往深圳富士康调查时，富士康总裁郭台铭才不得不从台湾飞往深圳富士康处理“十一连跳”危机，不，严格说，郭台铭是前往深圳进行危机公关的。
郭台铭在深圳富士康呆了几个小时，便面对媒体说：“除了道歉还是道歉，除了痛惜还是痛惜”，并声称“十一连跳”与管理无直接关系。注意，郭台铭把“十一连跳”只跟企业管理挂钩，且又否认管理与“十一连跳”有直接相关性，这就是说，富士康十个员工的以命抗争只是员工自己的原因。郭台铭真是公关高手！
说郭台铭是公关高手，更在于深圳市政府新闻发言人和郭台铭配合异常默契，发言人说：对政府未能制止连续坠楼事件深感不安，希望富士康提升管理水平。注意，深圳市官方接受了郭台铭的逻辑，“十连跳”只与企业管理相关，与别的无关，通过提高“管理”是可以避免再跳了。如果管理提高了，员工再跳，就进一步证明员工跳楼自杀是员工自己的原因了。
中国最知名学府清华大学的心理学专家樊富珉受郭总裁之邀，空降深圳会诊富士康“十一连跳”，作出的结论是富士康员工的自杀率远远低于全国的自杀率。我的天啊！深圳富士康40万职工，不到半年，以同样方式有11人自杀，专家的结论竟然是自杀的不是多了，是不够多！对待工人的生命，专家樊富珉们竟然比资本家和亲资本家的官僚们更加冷冰冰！
郭台铭、深圳官员和心理专家合谋的表演，让我感到恐惧！
笔者90年代曾在监利县工作，监利县是一个有150万人的农业大县，有好几年好多乡镇的农民负担每年人均超过了700元，农民种地普遍亏本，政府经常性动用警力和社会混混下村逼粮逼款，还把交不齐粮款的农民关“小黑屋”，即使这样，监利县农民喝药自杀、投河自杀、上吊自杀的人数每年也没有超过10个。尽管没有富士康这样震惊世界的“十一连跳”，党中央、国务院对监利县农民“以死抗争”高度重视，多次派出调查组，很快纠正了加重农民负担和逼粮逼款的错误做法，追究了相关责任人的责任。2001年后监利县农民因政府税费负担自杀的现象基本上得到了控制。郭台铭请的顶尖心理学专家真混蛋啊，在一个工厂、半年不到的时间、以同样方式有11人自杀，你竟然一句轻飘飘的“自杀率远远低于全国水平”就帮助郭台铭解脱了。（可是，樊富珉你想过没有，你拿了郭台铭的钱为郭台铭开脱，把整个中国说成自杀的地狱，你就不怕得罪咱们的党和政府？时下之中国，正科学发展、和谐社会、太平盛世！）
正如广州学者吴重庆所说：面对工人的“十一连跳”，在资本家、政府官员、专家轻飘飘、软绵绵、冷冰冰言论的背后，传达的是同一个认识：企业员工自杀，是因为员工个人心理失衡所致。资本家、政府官员、专家都不愿意去触碰“个人”之外的任何问题，在这种类似“共谋”的遮捂下，年轻的生命尽管接连纵身而跃，沉重的肉身尽管叩碎了坚硬的地面，却丝毫触动不了资本家、政府官员、专家冷血的心肠。
富士康“十一连跳”惨剧的发生，难道真的如郭台铭、政府官员和专家们所言，是“第二代农民工”的“娇贵化”所致？难道真的是自杀者个人心理脆弱的表现？富士康工人每月休一天，每天工作12小时、休息（如厕）10分钟、吃饭1小时，工友室友互不认识，工作不能说话，焊点需读秒。富士康流水线上的普工，月基本工资只有900元。还被一度被要求每位员工都要和企业签“不自杀协议”。富士康工人说：“人还不如那台机器，它至少还有声音，我连话都不能说。它至少还有价值，我却分文不值”。我曾经在监狱农场实习和工作过半年，也参观过监狱办的工厂，并给监狱工厂的管理者们讲个课，富士康对工人的管制比牢狱还监狱，这比马克思笔下的资本家对工人的剥削和压榨更加残酷。马克思笔下的工人是自由的，是有工会的，是可以通过出卖自己的劳动完成劳动力再生产的——可以谈恋爱、可以结婚、可以生子、可以赡养老人等。在富士康这样的工厂工作，特别是青年人，连谈恋爱的自由和权利都没有，更谈不上结婚生育和赡养老人了，该是多么绝望啊！如果郭台铭、政府官员、还有专家说自己很坚强、不娇贵，不妨自己进富士康“现代集中营”体验1－2年！
为了防止“十二跳”，按照郭台铭和政府改善管理的要求，富士康针对员工的“个人因素”改善管理的措施竟然是：“不惜代价”在富士康工人宿舍区广铺“爱心网”，富士康准备在员工宿舍安装天网、地网和隐形防护网，总面积可能有150万平方米。富士康十名自杀员工的生命，换来的不是对40万工人权益的提升，不是政府对郭台铭的谴责，反而是对工人的进一步管制。
郭台铭“不惜代价”进一步管制工人，并没有阻止工人“十二跳”。
郭台铭和深圳官方进一步加大了干预措施，增加了数千心里医生进厂对工人开展心里危机干预，还增加了数千的保安，并采取了 “人盯人联保联防”措施。在笔者正在写这篇文章的时候，传来了“十三跳”。
从“十二跳”到“十三跳”，仅仅4个小时。越跳越快，这可能是郭台铭、中国官方不曾想到的。因为资本家郭台铭和亲资本家的深圳官方永远都不会理解富士康工人对 “尊严”和“自由”的渴望。工人在他们的心目中，是机器，是牛，甚至不如动物。
在一个县，有农民连续自杀，要立案调查，相关责任人和县长要负责任；在一个学校，有学生连续自杀，校长要负责任；在一个政府机构，有公务员连续自杀，领导要负责任……富士康连续“十三跳”了，就不能停业整顿？企业领导人就不能被追究责任？政府不能做郭台铭的龟孙子，政府要把工人阶级当人待，让工人阶级看到未来的光明，这才是阻止“十四跳”“十五跳”的治本之策！
吴思的《血酬定律》告诉我们，富士康工人的“十三跳”，是因为富士康工人生活在“血线”之下。只有生活在“血线”之下而又不力反抗的人，才会有“生不如死”的无奈选择。
富士康已经持续了“十三跳”。十三个生命没有换来我们对发展模式和制度的反思；十三个生命没有换来全国总工会一句声援和安慰，哪怕是放个屁以表明全总的存在！历史会记住中国全总的，历史的耻辱柱上一定会有中国全总，历史的耻辱柱上当然会有郭台铭，还有中国及深圳官方和所谓的专家！
历史的耻辱柱上，也应该少不了全国共青团中央，还有全国青联、全国学联、全国工商联、全国妇联、全国消协和劳动监察部门。
历史的耻辱柱上也应该还有大多数如我一样如行尸走肉般沉默着的大陆公民。在富士康第一跳、到第十一跳，我一直沉默着，这是我人生中的最耻辱的一页！
吴思的《血酬定律》还告诉我们：“十三跳”之后，如果“血线”下的人有增无减，一定还会有“生不如死”的“十四跳”“十五跳”……，但也一定会有工人阶级为新生而“拼死一博”的惊险飞跃！
2010年5月28日晚，孙恒的农民工演出团在北京朝阳的皮村，为富士康“十三跳”的兄弟姐妹们举行了《生命尊严——悼念富士康工友》悼念晚会，他们的挽歌感动了上苍，28日的北京夜晚，电闪雷鸣，风雨交加，上苍也在陪伴孙恒的农民工演出团为中国工人阶级哭啊！上苍何尝不是为中国哭啊！

日本內閣：2030年中國GDP是日本四倍

http://www.chinareviewnews.com 2010-05-29 18:30:53



日本內閣預計，中國在2030年會超過美國，成為經濟大國。
　　中評社香港5月29日電／日本內閣府發表的統計報告指出，中國“國內生產毛額”(GDP)在全球所占比例，預測將由2009年的8.3%大幅增至2030年的23.9%，取代美國躍居全球首位。屆時，日本GDP佔所佔比例從8.8％降至5.8％，只有中國的四分之一。

　　日經新聞報道，日本內閣府發表的“世界經濟潮流”統計報告，是根據反映人口增減和高齡化等問題下，各國潛在成長率，預測主要國家的GDP未來在全球所占的比例。

　　報道指出，中國在2000年後的首個10年，經濟平均增長為10.0％，2010年後的10年為9.1％，2020年後10年，平均增長為7.9％。日本的增長率，則從2000年首10年平均1.4％，降到2020年後10年的0.4％；美國則是從2.4％降為為1.6%

　　報告預測，由於勞動力劇減，2030年日本的GDP在全球所占比例，將由2009年的8.8%跌至5.8%，只有中國的四分之一，美國將由24.9%降至17.%，把排名首位拱手讓給中國。

　　報告預測，亞洲經濟在全球所占比例，將由目前的25%升至2030年的40%。2009年的GDP全球排名依次是美國、日本、中國、德國，2030年將變成中國、美國、日本、印度。

　　報告指出，由於先進國家經濟成長停滯，為促進全球經濟發展，亞洲有必要由全球的生產工廠轉型為全球的消費市場。

富士康n+1连跳，党，政府和工会在哪里？ 综合新闻

早就听说过富士康的名字，以前没大注意过，还以为是一家日本企业。去年装电脑时用的是富士康的主板，据说企业管理正规严格，质量有保障，才对这家企业熟悉了一点。近日连续的两起跳楼事件，使得今年不到半年时间有了八连跳的可观记录，对富士康想不关注都难。每次开机出现富士康的字样，不自觉的就联想起这些过早凋零的年轻生命，感觉真的不舒服。

偶尔有一两次特殊事例可以理解，世界充满了偶然和不确定。但是若一而再再而三接连不断的发生同类性质的事件，就应该认真的反思，找出这些孤立个案背后的链接线条，深究所有冲动之下的内在动机，挖出那些导致同样恶果的必然因素了。否则，你又如何防止惨案继续发生？记录不断地被刷新？生命的一再被轻易抛弃？尊严的一再被亵渎？

听说富士康已经请了法师来看风水，还重金礼聘清华等学府的几位资深心理专家来帮助调查干预，真是两手都在抓，两手都很硬啊。法师还没表态，那边清大的樊教授已经发言了，说富士康别看已经自杀了那么多人，其实没什么的，低于全国的自杀水平，不足为奇。不知道是重金起的作用呢，还是人家是专业专家，早就习惯了面对所有鲜血淋漓的血腥，看到的只是冰冷的数字。

作为一个打工者，我想我完全可以理解那些轻生者的迷茫苦痛和内心挣扎。他们每天加班加点的超时工作，条规严苛，处罚严厉，还有什么军事化管理，身体和精神的压力是很大的，而且工资很低，看不到理想生活的希望，都住在宿舍里，大家天南地北的虽然处境相似，却不会有多少精神或情感的交集，也无法彼此宽慰排解情绪，只是熟悉的陌生人罢了。这种个人空间的极度狭小，孤立，及多种巨大的压力渺茫的前途，绝对是许多年轻生命的不可承受之重。我们虽然同样的辛苦，总好在都有自己的家，或买的或租的房子，多少有亲人朋友，有社会交往的时间和空间，缓冲舒解了众多的压力。

这里却是机械冰冷严酷的制度的铜墙铁壁，巨大的企业，四面合围虚弱人性的血肉之躯，归根结底是环境的因素主导决定了那些一时脆弱的心智，造就了悲剧的结局。这个环境因素既有企业的特殊管理体制的小环境，也有国家社会的大环境。

首先，你富士康只是个企业，不是军队，你的管理处罚等等条例应该在国家法理容许范围之内，在中华人民共和国的领土上，你不可以自视为一个封闭的独立王国，对待你的员工为所欲为，他们首先是中华人民共和国的公民，然后才是你的员工，即使入厂之初亲笔签下了一些不平等契约，若与法律违背冲突，也无效力，不能成为你对他们予取予求的通行证。超时加班内部执法等等本不应该存在。

然后，在一再的惊曝血案的情形之下，为什么只有媒体的群情激奋，企业的自说自话，不见政府的介入，没有工会的调查？政府是有责任的，无法置身事外的，对你的国民一再的非正常死亡不该如此冷血，应该去问一个为什么，看看他富士康的管理有什么违法违规之处，责令整改，你不能默认一个独立的国中之国的存在。《劳动合同法》必须受到尊重，否则制定它有什么用？立法者执法者们，要你们吃白饭吗？

还有工会，作为工人的利益维护者，你不该做缩头乌龟吧，不管你是民间组织，还是在中国的特殊体质下有着有着明确的官方背景，你都责无旁贷，难辞其咎。如果始终这样不作为的话，何必尸位素餐？请走开让位好了。记得去年经济危机刚一来，大批民工失业被迫返乡或流落街头之际，你的反应多快啊，马上站出来高调呼吁严防敌对势力利用失业民工制造事端，也就是说一旦有几个民工哥们因为渴了饿了没钱租房了回不了家了，一时冲动做出点什么有违常理之事，就可能被冠以敌对势力的罪名被严厉打击无情镇压吧？都像那个冻死在南京桥下的民工或累死在汉正街的扁担工那样无声无息才是正理吗？

资本永远是稀缺的，金贵的，劳力则总是过剩的，廉价的，这就是中国的残酷现实吗？若所有的民工都像国企员工一样的不加班，完全依据劳动法的规定时制，最低工资标准按小时算落到实处的话，劳动力马上就是紧缺的，民工荒会迅速掀起燎原之势，劳动力怎么会这么廉价不值钱？虽然会有出口压力，但是广大民工百姓有了休闲娱乐时间，有了较高的工资收入，也就有了购买力，有了支持提升内需的根本，中国经济才有了转型的希望。我们这个13亿人口的大国，是不可能走赢出口导向之路的。

富士康这样的企业，以前一直不断地改换各个公司工厂的法人来骗取国家的优惠政策，后来又全靠压低劳动报酬盈利，那些身心俱疲面有菜色的打工仔打工妹，是可怜的牺牲品吗？同在深圳的华为，则满是西装革履的博士硕士，创造了一个又一个的传奇，他们才应该是中国发展的方向，企业的追赶目标，像富士康这样的企业，应该思考他们存在的意义。

企业必须是要兼顾他的社会责任的，不光要为自己创造利润，也要为国家和所在地方上交利税，造福桑梓，这其中最直接容易的就该是造福自己的员工，让他们过的更好，以企业为荣，因为他们不仅是你雇佣的员工，从本质上讲，是你的合作者，一味的靠榨取员工的血汗来维持发展的企业不会有前途。

一个人穷困的时候，为了钱即使可以不择手段，也不能去触碰一些道德与法律的底线，有了钱后必然会注意自己的名声和形象，提升品位和素养，因为当初是为了生存做事，现时则是为了发展而在做一种境界。一个企业同理，初创之初可以不大规范不太合理守纪，但发展到一定程度后，就必然要注重企业自身的形象和美誉度，承担社会责任环境责任等等。

许多企业不会自觉地去做时，社会舆论，政府工会等就有责任督促他们去做，监督他们的行为，这也是国家社会应负的责任。

9中國勞工難忍惡劣條件越境回國 遭俄方拘捕

9中國勞工難忍惡劣條件越境回國　遭俄方拘捕

http://www.chinareviewnews.com 2010-05-24 17:24:29


　　中評社香港5月24日電／俄羅斯安全總局濱海邊疆區邊防局新聞處今天發布公告稱，9名中國人昨天在濱海邊疆區試圖越境時被拘捕，有關部門已針對他們進行刑事立案。

　　俄新網報道，這9名中國人中有6名男子，3名女子，他們不堪忍受艱苦的生活條件，於5月20至21日從他們工作的濱海邊疆區阿列克謝-尼科利斯科耶村的農場“逃走”，試圖越境回國。

　　邊防人員拘捕9人，並向中國邊防部門通報了這一情況。被捕9人指出，他們是因不堪忍受農場艱苦的生活條件和過低的勞動報酬決定回國。他們是合法入境的，但護照被都隊長沒收。

　　公告稱，隊長將他們的護照沒收後自己保管，強迫工人們無條件地服從他的意志。

　　所有被拘的中國人目前都在烏蘇里斯克內務局的臨時隔離室內。有關部門按照《俄羅斯刑法典》第322條第2款（團伙勾結越境）針對他們進行刑事立案。按照該條款，他們可能面臨5年監禁。

　　公告稱，近年來，邊防部門經常遇到邊境地區農場工人逃跑事件，都是因為勞動強度過大，缺乏正常的飲食和生活條件、發生衝突、遭受虐待、在計算時間時受騙。

[對話]“中國人‘最想揍的人’，我只能排第三” (zt)

　　瀟湘晨報：有種說法是，中國人“最想揍的人”，您被排在第二，第一個是陳水扁。是這樣麼？

　　任志強：不對，第一個是小泉，第二個陳水扁，我只能排第三。

　　瀟湘晨報：還有人說，“信強哥，早買房”。粉絲也到了50多萬人，您自己怎麼看網絡對您的評價？

　　任志強：我覺得有閑時間和閑錢上網的人可能是“80後”要多一些，現在的老年人也可能會上網，老年人知道改革前的經歷，他們肯定對我的說法是贊成的。

　　瀟湘晨報：您曾經說，每一次調控，都是一次新的機會，那麼，這一次的機會點在哪裡？

　　任志強：每一次調控我們都會發現淘汰了一大批渾水摸魚的，剩下的就抓住了一些發財的機會。

　　我認為調控就是一個契機，它會把不合格的開發商或者不太好的開發商，或者是競爭能力比較差的開發商淘汰出去，然後給剩下的人一個更大的發揮空間，關鍵是你能不能抓住機會，你能不能成為那個最優秀者。

　　瀟湘晨報：您從北京到長沙，是不是就是一次抓住機會的取舍？

　　任志強：事實上，我們離開北京，是因為現在門檻越來越高，我們無法從公開市場獲得土地，但是還有一些收購的小地塊。

　　瀟湘晨報：是因為資金實力？

　　任志強：是，資金曾經是困擾華遠的一個問題。但是今年上市之後，我們的資金實力明顯加強，未來空間更大。

　　瀟湘晨報：這意味著上市公司會是未來的一個競爭優勢者？

　　任志強：上市公司的競爭力，比普通公司要強。

　　瀟湘晨報：是不是會產生市場分化？

　　任志強：高端產品不可能量產，市場分化會很明顯。

　　瀟湘晨報：那麼華遠在長沙的項目價格策略將是怎樣？

　　任志強：我可能比別的開發商賣的東西要貴，但沒像小潘一樣賣得那麼貴，我覺得長沙人應該買得起。至於怎麼定價，不會比黃興路上的貴，但不至於太便宜。（來源：新華網）